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        廣東貴商100人-易利(肇慶)智能有限公司董事長易朝選專訪

        2022-08-05

        “廣東貴商100人”——專訪易利(肇慶)智能科技有限公司董事長易朝選:真心實干,苦心人天不負,終成大業

        “既然決定了,不管他前面是坑也好,是懸崖也好,我必須往前沖?!?/span>

        “如果說我們不努力的話,恐怕你一樣事情都干不成?!?/p>

        “只要我們是有目標,能夠跟著這個目標不斷地往前走,我相信我們是能成功的?!?/p>


        人物介紹

        中國共產黨黨員

        肇慶市貴州商會長

        1993年成立肇慶市泰利服裝機械有限公司(中外合資企業)

        2008年公司變更為肇慶市易利服裝機械有限公司

        2016年-廣東省縫制設備商會副會長單位

        2017年-榮獲廣東省高新技術產品獎

        2018年-榮獲高新技術企業獎

        2018年-推出第一代智能驗布機

        2020年-旗下智多猩榮獲第九屆中國創新創業大賽肇慶賽區初創企業組一等獎、廣東賽區三等獎

        2021年-變更為易利(肇慶)智能科技有限公司

        2021年-推出新一代隧道智能熨燙機

        “廣東貴商100人”——專訪易利(肇慶)智能科技有限公司董事長易朝選:真心實干,苦心人天不負,終成大業


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        天道酬勤,從伐木工到董事長


        易朝選家中共有五姊妹,他排行老大。高一時,易朝選的父親因故離世,加之母親身體不好,家中農活繁重,易朝選不得不輟學回家務農。十幾歲的少年轉眼就成了家里的頂梁柱,六口人的吃穿全部要靠易朝選去張羅。但因為家里田地不多,經濟狀況時常捉襟見肘,父親生前欠下的債務也急需歸還,不得已,在同鄉的照應下,易朝選來到廣東肇慶打工。

        來到肇慶后,易朝選成了一名伐木工。每天認真工作的話,一年能賺一萬塊錢。易朝選從1000多公里外的貴州來到肇慶,一年只賺這點錢其實跟自己在家鄉干農活收入是差不多的,但他的眼光并不局限于此,易朝選看重的是在肇慶的個人發展空間。

        樹總會砍完的,伐木工不是長久之計。易朝選很清楚他必須學會一門技術,這門技術要能干到老才行。于是,他開始去肇慶城區找工廠里的活干。從林場到肇慶城區單程要走7小時的路程,往返就需要14個小時。為了得到一份工廠的工作,易朝選就這樣來來回回走了不下40趟!

        每次去到工廠找到廠里的主管,基本都是被拒絕的,因為肇慶國有工廠一般不招外地人。直到后來,這個主管逐漸被易朝選的堅持不懈打動,他替易朝選想辦法進了工廠。易朝選終于成為泰利服裝機械有限公司的一名臨時工,開始了邊緣化的搬搬抬抬的工作。

        熟悉了工廠環境之后,易朝選開始跟廠里的師傅們學習專業技能,通常師傅教會了他之后,易朝選就包攬了所有的活兒,這個師傅就有更多的時間休息了。結果,廠里那些師傅們都很愿意教他學技術,很快,易朝選就對很多工序和技術了然于胸。

        1995年,肇慶發大水把工廠一樓淹了。當時全廠300多職工幾乎都跑光了,只有易朝選留在工廠,他不能眼睜睜看著工廠的機器設備就這樣毀于一旦,于是,他把自己能搬動的設備都搬到了工廠三樓。

        當時恰好董事長回公司查看,還誤以為易朝選趁亂在偷東西。當易朝選說明情況后,董事長囑咐他注意安全就離開了。結果在后來的公司管理層會議中,董事長特別提到了易朝選,并叮囑廠長一定要重用他,要把易朝選這種默默為公司做貢獻的精神傳揚出去。

        就這樣,易朝選糊里糊涂當上了車間主任。沒有人會不喜歡一個積極勤奮的人,易朝選的升職和他個人的人品和勤奮努力是分不開的。如若不然,作為當時全廠文憑最低的臨時工,是很難有上升空間的。

        從此,易朝選的職業生涯一路開掛,1997年,升任公司執行經理,1999年,成為公司副總經理,2002年,易朝選擔任公司董事長一職。我們很難想象面對眾多雙一流名校畢業的同僚,易朝選背后付出了多少堅辛才到達今天的位置。

        2008年,國企改制,易朝選買下了泰利服裝機械有限公司,并更名為易利服裝機械有限公司。從此,易朝選真正擁有了屬于自己的事業王國,這個外鄉人終于可以揚眉吐氣了。



        2



        勇闖人工智能大關,國內首臺色差檢測智能驗布機誕生


        易朝選很看好紡織服裝產業,從GDP貢獻來看,這個產業占國家總GDP的18%。從就業情況來看,這個產業為1.2億人提供了工作崗位。但歸根結底,這個產業目前還是高度勞動密集型產業,未來的發展方向一定是趨向于自動化、智能化的。大勢所趨,易利公司的發展目標自然也是要朝著研發智能業務機邁進。

        2018年,經過調查研究,易朝選發現全國3萬多家染布廠大部分還處在人工驗布階段,人工驗布不僅檢出率低、速度慢,驗布過程中的色差辨別更是因人而異難以標準化。特別是出口的布料,只要對方發現一個瑕疵就會整柜被原路退回,損耗極大。

        針對上述問題,易朝選和他的團隊大膽構想,要把人工智能算法運用到驗布機上?!罢f實話,一開始我連什么叫做視覺、算法都不懂。只能靠虛心請教,不斷學習?!币壮x滿世界打聽哪里能找到人工智能方面的專家。后來,經過熟人引薦,他找到了一位名叫蘇真的教授。這位老教授在成都電子科技大學退休后,被聘任到位于肇慶的廣東理工學院。

        當易朝選來到蘇老家中,發現蘇老因病喉嚨疼痛而說不出一句話來。于是,易朝選立刻就近購買了一臺噴喉機,并執意陪同蘇老前去就診。老教授被他的真誠和善良感動,盡管蘇老并不看好易朝選的構思,但初愈后仍是和易朝選就紡織機械人工智能進行了深入探討。

        后來,為了進一步熟悉和了解算法和視覺方面的專業知識,易朝選又找到了華南理工大學研究成像算法機器人的教授,他不斷上門請教,頻率最高的一個月里上門10次之多。他的堅韌和毅力打動了教授,最終易朝選達成所愿,得到了教授的傾囊相授。

        對人工智能有了較清晰的認知之后,易朝選開始組建研發團隊,他從一個日本技術公司挖了四個專業人才過來開始研發??墒侵钡?020年仍然沒有突破,于是,易朝選又決定和國內頂尖人工智能算法公司——博云視覺合作開發。和博云視覺CEO陳杰博士可謂一見如故,初次見面就從早上8點一直談到晚上7點,當天就敲定了合作協議。

        功夫不負有心人,2020年10月,易利公司和博云視覺公司合作開發的智能驗布機誕生。一開始,智能驗布機僅能解決 85% 左右瑕疵檢測,現在成功檢出率已達到 90% 左右。雖然還有很多難關要去攻克,但基本上這個開發項目算是成功了。


        “廣東貴商100人”——專訪易利(肇慶)智能科技有限公司董事長易朝選:真心實干,苦心人天不負,終成大業

        就智能業務機而言,目前全世界在做的企業屈指可數,中國只有兩家,易利是其中之一。色差檢測智能驗布機項目在中國科技部舉辦的創新創立大賽中拿了獎,在肇慶市“星湖杯”創新創業大賽中榮獲一等獎。

        目前,易利公司也在跟華為和阿里巴巴這些大企業洽商,在邊緣計算,5G應用領域展開合作。2021年,易朝選又啟動了自動燙衣機研發項目,成功推出了自動燙衣機智能設備,該項目還申請了國家發明專利。下一步,易朝選將帶領公司在制衣領域的相關環節上實現自動化,比如自動包裝、自動折疊,自動分揀等。

        從此以后,易朝選不再是人工智能領域的門外漢,而是這個領域的弄潮兒可開拓者。只要敢想敢干,沒有什么是做不成的。




        3


        捐資辦學,讓貧困人家的孩子不留遺憾


        回望易朝選的過去,他最大的遺憾就是讀書太少,懂的太少。為此,他曾走了很多很多的彎路,遇到很多很多的瓶頸。為了讓家鄉的貧困學生有學可上,易朝選在家鄉松桃縣出資修建成立了一所私立中學。他為家境貧困的學生免除學費,并資助一個父母雙亡的學生大學一年的學費。

        曾經因為學歷不高,易朝選也在底層拼命掙扎過,做過伐木工和工廠的臨時工,那時他還被人笑稱為“撈仔”。取得事業成功后,易朝選沒有忘記過去這一路走來的艱辛,他開始回饋社會,回饋生養他的家鄉。每年空閑時,易朝選都會去探望昔日老上司,感謝栽培之恩。

        易朝選就是這樣一個懂得感恩的企業家,盡管家鄉當年的環境很差很窮,讓他連學業都不得不中斷,但他仍然感恩?!拔腋杏X我們貴州人都有這種精神,從大山里走出來,都在想我怎么樣辛苦,我一定要出人頭地,我一定不能讓別人看不起?!?/p>



        “廣東貴商100人”——專訪易利(肇慶)智能科技有限公司董事長易朝選:真心實干,苦心人天不負,終成大業

        回望易朝選的人生,大抵可以用堅毅二字概括,堅持不懈有毅力。雖然中途輟學,但他從未停止學習。比如和師傅學手藝,向教授請教人工智能,跟合作伙伴研究產品開發,易朝選總是如此勤奮積極,而生活回饋給他的,也總是一次次的成功。

        “只要我們是有目標的,能夠跟著這個目標不斷往前走,我相信我們是能成功的”

        “廣東貴商100人”——專訪易利(肇慶)智能科技有限公司董事長易朝選:真心實干,苦心人天不負,終成大業


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